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李振涛

李振涛 暂无评分

人力资源 人力资源综合

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  • 李振涛
  • 所在地: 天津市 和平区
  • 擅长领域: 人力资源综合
  • 所属行业:跨行业 跨行业
  • 市场价格: 图片10000/天 (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:绩效管理 薪酬管理

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  • 查看详情>> 一、全面薪酬管理理念 (一)什么是全面薪酬管理 (二)基于心理需求的薪酬设计思路 二、岗位价值评估方法 (一)岗位价值评估工具 (二)岗位价值评估方法和操作要点 三、薪酬体系框架的构建 四、职能人员的薪酬设计 五、销售人员的薪酬设计 六、生产人员的薪酬设计 七、研发人员的薪酬设计 八、高管人员的薪酬设计 九、股权激励在全面薪酬系统中的应用
  • 查看详情>> 一、绩效管理系统概论 (一)绩效管理在企业管理体系中的位置 (二)绩效管理与其他管理模块的关系 二、指标体系的建立(难点、重点) (一)构建战略-计划-绩效运营一体化的指标体系 (二)精细化的指标提炼、选取、筛选、制定流程 三、绩效管理机制的建立 (一)明确绩效管理中的5W1H (二)常见绩效管理问题处理 四、打造运营托管平台 (一)老板/总经理驾驶舱的建设 (二)老板/总经理驾驶舱的运行机制

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